Arbeitsrecht

Steht mir Weihnachtsgeld zu? Das Recht auf Weihnachtsgeld (auch als Sonderzuwendung oder 13. Monatsgehalt bezeichnet) ist in Deutschland nicht gesetzlich festgelegt. Das bedeutet: Ihr Arbeitgeber ist nicht automatisch zur Zahlung … Weiterlesen …

Was ist eine Kündigungsschutzklage? Eine Kündigungsschutzklage ist ein formeller Antrag beim Arbeitsgericht, mit dem ein Arbeitnehmer die gerichtliche Überprüfung der ihm gegenüber ausgesprochenen Kündigung beantragt. Das Ziel der Klage ist es festzustellen, ob die … Weiterlesen …

Ich bin seit zehn Jahren in einer Firma tätig und wurde heute gekündigt, steht mir eine Abfindung zu? Ein gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung besteht in Deutschland grundsätzlich nicht. Auch … Weiterlesen …

Wie lange kann mich mein Arbeitgeber mit einem befristeten Arbeitsvertrag vertrösten? Die Dauer, wie lange Ihr Arbeitgeber Sie mit befristeten Arbeitsverträgen „vertrösten“ kann, hängt im deutschen Arbeitsrecht entscheidend davon ab, … Weiterlesen …

Geht es Ihnen auch so? Sie schleppen sich von Meeting zu Meeting und kommen gar nicht mehr dazu, die darin beschlossenen Direktiven und Ideen umzusetzen? Eine direkte Obergrenze für die … Weiterlesen …